我們這里講的是SEO，是SEO營(yíng)銷，不是SEO推廣，你可能想想想為什么有些SEO排名在企業(yè)里，但是老板還是不滿意；因?yàn)槔习迨窍胪ㄟ^SEO營(yíng)銷的，不只是排名，對(duì)于老板來說，如果你想排名，你可以出價(jià)。問題來了？我們的排名會(huì)更高，但老板的生意還是不怎么好，責(zé)任在哪里？

客觀分析出來，其實(shí)兩者都有責(zé)任，首先，老板的責(zé)任在哪里？我以前遇到過一些優(yōu)秀的老板，認(rèn)為SEO不需要資金投入，只需要交給員工去做，從而提出一些不切實(shí)際的推廣想法，比如一個(gè)月來加溫競(jìng)爭(zhēng)是可能的。煎蛋的話應(yīng)該出現(xiàn)在頭版，或者一天要達(dá)到多少準(zhǔn)確的流量，一天要吸收多少準(zhǔn)確的粉末。營(yíng)銷工作差很大程度上局限于老板的思想，員工不能違背老板的意愿，只能努力工作。這里對(duì)大多數(shù)需要做SEO營(yíng)銷的老板有一個(gè)建議，要做好SEO營(yíng)銷，除了招聘一個(gè)比較牛的SEO，還要懂得如何分散權(quán)力給優(yōu)化器。

而且要說優(yōu)化人員的職責(zé)，很多SEO人員認(rèn)為做SEO的終目標(biāo)是排名，每天盯著數(shù)據(jù)更新文章發(fā)外鏈，排名上去然后就別管它了，不做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，這樣的情況很好，排名上去至少是實(shí)力的體現(xiàn)；作為一個(gè)專業(yè)seo優(yōu)化師，他應(yīng)該說服他的老板用自己的專業(yè)思想來自己的方式來處理。任何關(guān)鍵詞都可以完成，但需要謹(jǐn)遵循序漸進(jìn)的方法。

那么我們來談?wù)凷EO營(yíng)銷，單靠排名行不行？

首先，SEO的排名不是在短時(shí)間內(nèi)完成的。第二，即使這樣做了，它也需要小心維護(hù)以防止對(duì)等攻擊。排名可以說是比較好的促銷渠道，但是如何使其發(fā)展成為更好的營(yíng)銷渠道還需要進(jìn)一步的改進(jìn)。曾慧宇強(qiáng)調(diào)排名不是SEO的終點(diǎn)，排名只能被視為搜索引擎自然流量渠道的終點(diǎn)，這是SEO營(yíng)銷的起點(diǎn)，而由SEO營(yíng)銷往往是從內(nèi)容入手。

1、如果你想在搜索引擎優(yōu)化營(yíng)銷做得很好，從用戶調(diào)查開始

如果你只是向客戶發(fā)送傳單而不是營(yíng)銷他們，你會(huì)失去一個(gè)潛在的客戶，比如那些客戶群的產(chǎn)品？用戶為什么要購買此產(chǎn)品？在選擇這個(gè)產(chǎn)品之前，他有什么心理？男人還是女人？為了做一個(gè)數(shù)據(jù)調(diào)查，你可以通過互聯(lián)網(wǎng)搜索數(shù)據(jù)，或者通過交換QQ數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查，因?yàn)橛脩粝肱c你合作，首先，有一個(gè)價(jià)值肯定，即所謂的“價(jià)值交換”。有了這些數(shù)據(jù)，市場(chǎng)營(yíng)銷的成功率往往更高。

2、創(chuàng)建用戶情緒波動(dòng)，從學(xué)習(xí)講故事開始

文本的力量是非常強(qiáng)大的，這也是自媒體發(fā)展如此之快的原因。文本的內(nèi)容不能太華麗，但應(yīng)該能讓用戶產(chǎn)生情緒波動(dòng)，從而產(chǎn)生共鳴，多從用戶的角度思考，而不是從營(yíng)銷產(chǎn)品的角度思考，以便讓用戶思考。相信你。

很多人都有疑問，這與市場(chǎng)營(yíng)銷有什么關(guān)系？然后，舉例來說，如果你賣減肥產(chǎn)品，排名上升，如何維護(hù)用戶是關(guān)鍵，如何使用戶的情緒波動(dòng)，首先站在用戶的困難的角度思考，比如以前我這么胖，我的朋友也有這種情況，然后間接提供減肥的方法，想先營(yíng)銷產(chǎn)品獲得用戶信任。

一個(gè)好的案例故事可以更好地進(jìn)入用戶的心臟，提高成交率。